„All Business is People Business“, deshalb braucht es in einem so auf das Geschäft zwischen Menschen spezialisierten Bereich wie der Personalberatung neben einer erstklassigen Ausbildung vor allem auch Erfahrung – die kann man allerdings bekanntlich nicht lernen, man muss sie machen. Bei Crowbell finden Sie deshalb wie bei allen renommierten Personalberatungen ausschließlich Berater mit umfassender Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung.
Ein wesentlicher Grund für den Erfolg unserer Mandanten bei der Besetzung offener Positionen ist darüber hinaus sicherlich unsere Philosophie im Umgang mit Kandidaten und Unternehmen gleichermaßen. Bei Crowbell bieten wir einen persönlichen und flexiblen Ansatz, gepaart mit einem hohen Maß an Professionalität und Integrität, und damit die Sicherstellung eines Service von höchster Effektivität und Qualität.
Besonders stolz sind wir dabei auf das außerordentlich positive Feedback sowohl auf unserer Kundenseite
- “Wir haben ja schon mit einigen Beratern gearbeitet, aber mit Ihnen ist es einfach nachhaltiger“
- “Wir freuen uns super und möchten uns für deine und die Arbeit deiner Kollegen herzlichst bedanken!“
- “Ich freue mich sehr, Frau Muster in meinem Team zu haben. Danke, dass Sie uns zusammengebracht haben. Das war wirklich ein 100% Treffer!“
- “Danke für die wie immer vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit – und die manchmal auch notwendigen offenen Worte“
als auch auf Kandidatenseite
- “Danke, dass du uns zusammengebracht hast!“
- “Danke Crowbell für meinen Traumjob!“
- “Der Prozess mit Crowbell und Thomas selbst war wirklich Klasse. Vielen Dank für die wirklich tolle Betreuung!“
- “Nochmals vielen Dank fürs Abwerben, ich fühle mich bei meinem neuen Arbeitgeber sauwohl!“
was für uns Lob und Antrieb zugleich darstellt.
Information
Wir ziehen informelle und produktive Gespräche ineffektiven Meetings vor
Zusammenarbeit
Wir favorisieren konstruktive Zusammenarbeit anstelle wichtig aussehender Organigramme
Verantwortung
Wir setzen auf individuelle Verantwortlichkeit anstelle externer Steuerung
Leidenschaft
Wir tun das, was wir tun, weil wir es tun wollen, und nicht weil die Uhr eine bestimmte Zeit anzeigt oder irgendjemand irgendetwas in irgendeine Richtlinie geschrieben hat
Bodenständigkeit
Wir sind bodenständig, und wir stehen dazu. Mit Wurzeln und Flügel, wie schon Goethe es nannte. Nicht methodenkompetent, sondern wertschätzend. Durchaus gern auch mal unkonventionell, aber immer wertekonservativ.
Nachhaltigkeit
Wir befassen uns seit mittlerweile über 35 Jahren mit Personalberatung, und wir gedenken das auch (mindestens) die nächsten 35 Jahre weiterhin zu tun. Erfahrung ist in diesem Bereich durch nichts zu ersetzen – außer durch noch mehr Erfahrung.
Performance
Durch unsere Konzentration auf die Suche per Direct Search erzielen wir eine herausragende Präsentationsquote von über 99%. Zusätzlich erreichen wir eine weit überdurchschnittliche Besetzungsquote von 3:2, d.h. von drei Kandidaten, die bei unseren Kunden in Vorstellungsgespräche kommen, werden durchschnittlich zwei auch eingestellt.
Timeline
Crowbell was originally founded in Cardiff in July 1981 as a service-only partnership by a group of seasoned professionals, Thomas R. Kirbergh, Kay Adkins, Jan Bergh, Mark McKinney and Mitch Waldron.
JobExpress was founded in 1994, when the monopoly of the employment office fell and private recruitment was allowed for the first time in Germany, by the two veterans of the industry, Karl Hecken and Herbert Merk.
In 1998 Thomas Grüske, who had previously worked in various management positions in sales, marketing and training at Forbes 100 companies, joined the company, which then grew to more than 30 offices and became the number 1 recruitment organization in Germany.
In order to be prepared for the further development also with regard to the international market, Crowbell was converted into a corporation in 2003. The company continued to grow rapidly, not least due to the close partnership with Germany’s largest private recruitment organization JobExpress and its sister company PMB International.
Since 2006 the Crowbell Ltd. UK is majority owned by US-based Cephel Investments, and sister company Crowbell USA was founded.
Management
Thomas R. Kirbergh
Chairman of the Board
Thomas Grüske
Chief Executive Officer
Mark McKinney
Chief Financial Officer
Albert Hahn
Executive Partner
Elma Hadžić
Managing Partner
Dr. Markus Cordes
Vice President, HR Management
Rabbiya Khan
Country Manager United Kingdom
Burak Gücer
Country Manager Turkey