Warum Crowbell
Bodenständigkeit
Nachhaltigkeit
Leistungsfähigkeit
Unser Versprechen
Wir finden. Immer. Weil wir mit den besten Researchern umfassend und intensiv vor allem auch dort suchen, wo andere gar nicht erst hingehen. Das bedeutet für Sie:
- Passendere Kandidaten
- Schnellere Besetzungen
- Höhere Besetzungsquoten
- Nachhaltigere Besetzungen
Und damit unter Berücksichtigung aller Faktoren letztlich auch wirtschaftlichere Besetzungen Ihrer offenen Positionen.
Jedes Unternehmen und jede Organisation, ob groß oder klein, privatwirtschaftlich oder öffentlich, benötigt erstklassige Mitarbeiter- und Führungsteams. Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz zu finden, ist keine einfache Herausforderung. Sie lässt sich deshalb am besten mit einem Unternehmen meistern, das bereits in der Vergangenheit seine Kompetenz erfolgreich unter Beweis stellen konnte.
Wir sind täglich und bei jedem Auftrag erneut dem Vertrauen unserer Kunden verpflichtet. Dabei profitieren unsere Kunden von unserer großen Erfahrung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften sowie einem hocheffektiven unternehmensweiten Workflow-Management-System, und können so mit unserer Unterstützung überdurchschnittlich schnell die besten am Markt verfügbaren Kandidaten identifizieren.
Grundlage unserer Tätigkeit sind die professionellen und ethischen Standards der Association of Executive Search Consultants (AESC).
Mehr als 40 Jahre Erfahrung
Erfahrungen kann man nicht lernen, man muss sie machen. Wir sind bereits über 40 Jahre in diesem Markt tätig. Aus diesem Grund hat Crowbell nicht nur umfassendste Erfahrungen in diesem Bereich, sondern auch alle wichtigen Fehler schon gemacht – und zum Nutzen der Kunden daraus gelernt