Warum Crowbell

Bodenständigkeit

Bodenständigkeit

Zwei Dinge sollen Kinder von ihren Eltern bekommen: Wurzeln und Flügel. -Goethe

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir sind in diesem Markt bereits seit über 35 Jahren tätig.

Leistungsfähigkeit

Leistungsfähigkeit

Wir erzielen eine herausragende Präsentationsquote von über 99%.

Unser Versprechen

Wir finden. Immer. Weil wir mit den besten Researchern umfassend und intensiv vor allem auch dort suchen, wo andere gar nicht erst hingehen. Das bedeutet für Sie:

  • Passendere Kandidaten
  • Schnellere Besetzungen
  • Höhere Besetzungsquoten
  • Nachhaltigere Besetzungen

Und damit unter Berücksichtigung aller Faktoren letztlich auch wirtschaftlichere Besetzungen Ihrer offenen Positionen.

Jedes Unternehmen und jede Organisation, ob groß oder klein, privatwirtschaftlich oder öffentlich, benötigt erstklassige Mitarbeiter- und Führungsteams. Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz zu finden, ist keine einfache Herausforderung. Sie lässt sich deshalb am besten mit einem Unternehmen meistern, das bereits in der Vergangenheit seine Kompetenz erfolgreich unter Beweis stellen konnte.

Wir sind täglich und bei jedem Auftrag erneut dem Vertrauen unserer Kunden verpflichtet. Dabei profitieren unsere Kunden von unserer großen Erfahrung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften sowie einem hocheffektiven unternehmensweiten Workflow-Management-System, und können so mit unserer Unterstützung überdurchschnittlich schnell die besten am Markt verfügbaren Kandidaten identifizieren.

Grundlage unserer Tätigkeit sind die professionellen und ethischen Standards der Association of Executive Search Consultants (AESC).

Mehr als 40 Jahre Erfahrung

Erfahrungen kann man nicht lernen, man muss sie machen. Wir sind bereits über 40 Jahre in diesem Markt tätig. Aus diesem Grund hat Crowbell nicht nur umfassendste Erfahrungen in diesem Bereich, sondern auch alle wichtigen Fehler schon gemacht – und zum Nutzen der Kunden daraus gelernt

“Wir tun das, was wir tun, weil wir es tun wollen, und nicht weil die Uhr eine
bestimmte Zeit anzeigt oder irgendjemand irgendetwas in irgendeine Richtlinie geschrieben hat”

Adriano Paolantonio, Associate Partner

“Durch Neugierde entstehen Innovationen und neue Ideen in jeder Organisation”

Afrodita Panovska, Advisory Partner

“Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit
Menschen, die dem Leben seinen Wert geben”

Albert Hahn, Executive Partner

“Das Vertrauen unserer Kunden ist unsere stärkste Motivation”

Anxhela Groballi, Associate Consultant

“Unser Leben wird durch besondere Verbindungen und gemeinsame Erfahrungen bereichert”

Ashna Şirin, Associate Partner

“Wir verbinden die Weisheit der Vergangenheit immer auch mit der Energie der Zukunft”

Barbara Allera, Strategic Partner

“Wir definieren Spitzenleistungen neu, indem wir selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen
mit herausragendem Engagement und Sachverstand in Angriff nehmen”

Elma Hadžić, Managing Partner

“Dankbarkeit ist der Schlüssel zum Erfolg”

Lina Liakouras, Executive Assistant to the CEO

“Die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz sollte immer eine nachhaltige Entscheidung sein”

Maged Saleh, Associate Partner

“Wir verbinden Menschen – über alle Grenzen hinweg”

Rabbiya Khan, Country Manager UK

“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht der Profit”

Sabine Sawadski, Partner

“Jeder Mensch ist einzigartig in seiner Art zu denken, zu fühlen und zu handeln.
Diese Einzigartigkeit aus Persönlichkeit, Talent und Erfahrung ist für uns Herausforderung und Antrieb zugleich”

Svenja Lindau, Associate Partner

“Wir sind für Sie da. Mit Herz und Verstand, Wissen und
Leidenschaft, Intelligenz und Empathie”

Thomas Grüske, CEO