Consultants
Was macht den typischen Crowbell-Consultant aus? Was ist der Unterschied zu einem der üblichen Consultants? Nun, das Wichtigste ist sicherlich, dass wir uns nicht so sehr als Consultants, sondern vielmehr als “Trusted Advisors” verstehen. Unser oberstes Ziel dabei ist auch weniger die höchstmögliche Political Correctness, sondern ausschließlich die Zufriedenheit unserer Kunden.
Ein typischer Crowbell-Consultant verfügt über umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung und wird nie vergessen, dass in unserem Geschäft der Mensch im Mittelpunkt steht. Deshalb werden für ihn trotz aller modernen Methoden, Tools und Selektionsverfahren Respekt und Wertschätzung immer von zentraler Bedeutung sein.
“Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit
Menschen, die dem Leben seinen Wert geben”
“Durch Neugierde entstehen Innovationen und neue Ideen in jeder Organisation”
“Das Vertrauen unserer Kunden ist unsere stärkste Motivation”
“Wir verbinden die Weisheit der Vergangenheit immer auch mit der Energie der Zukunft”
“Den Wind können wir nicht ändern. Aber wir können die Segel anders setzen.”
“Wir definieren Spitzenleistungen neu, indem wir selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen
mit herausragendem Engagement und Sachverstand in Angriff nehmen”
“Dankbarkeit ist der Schlüssel zum Erfolg”
“Die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz sollte immer eine nachhaltige Entscheidung sein”
“Jede Erfolgsgeschichte beruht auf einer Verbindung zwischen Menschen”
“Mit der Kraft der Verbindungen gestalten wir die Zukunft”
“Wir verbinden Menschen – über alle Grenzen hinweg”
“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht der Profit”
“Die Entdeckung außergewöhnlicher Talente ist unsere Geheimwaffe”
“Jeder Mensch ist einzigartig in seiner Art zu denken, zu fühlen und zu handeln.
Diese Einzigartigkeit aus Persönlichkeit, Talent und Erfahrung ist für uns Herausforderung und Antrieb zugleich”
“Wir sind für Sie da. Mit Herz und Verstand,
Wissen undLeidenschaft, Intelligenz und Empathie”