Personalberater - Consultant - Headhunter - Researcher - Projektmanager

International

Der Markt war selten so gut wie jetzt, nutzen Sie diese Chance! Wenn Sie "klassischer" Personalberater sind (oder werden wollen) und sich damit wohlfühlen, sollten Sie vielleicht besser nicht weiterlesen, denn bei uns werden Sie weder den üblichen Habitus noch die üblichen Beratersprüche finden. Aber vielleicht wollen Sie ja mit weniger Stress und mehr Spaß erfolgreicher sein? Wenn Sie jetzt neugierig sind, bitte sehr:

Die Position

Begriffe dafür gibt es viele. Executive Search, Headhunting, Personalberatung, Personalvermittlung... es meint im Prinzip alles dasselbe. Nur verwechseln Sie das bitte NICHT mit Arbeitsvermittlung, das ist das genaue Gegenteil davon! Unser Verständnis von Personalberatung unterscheidet sich grundlegend von dem, was damit herkömmlich assoziiert wird. Stromlinienförmige Langeweiler und Business-Kasper gibt es genug, so als hätten alle nur noch Angst davor, auch mal was falsch zu machen. Bei uns dagegen sind wir gern unkonventionell und kreativ, wir machen vieles anders und sind dadurch effektiver und erfolgreicher. Haben Sie beispielsweise Personalvermittlung schon einmal als hoch spezialisierten und -qualifizierten Vertrieb höchstwertiger Investitionsgüter betrachtet? Sie sind dabei Berater, Manager, Coach... und natürlich ganz besonders und in erster Linie auch Verkäufer. Verkäufer? Selbstverständlich! Der gesamte Prozess während der Besetzung einer Position ist letztlich ein Verkaufsprozess, und deshalb behandeln wir ihn auch so. Lassen Sie sich überraschen, wie es möglich ist, bei entsprechend guter Vorbereitung bei potenziellen Kunden auf positive Resonanzen von 50% und mehr kommen zu können!

Persönliche Anwesenheit in unserem Büro ist dafür nicht erforderlich, Sie sollten von Ihrem Home-Office aus arbeitsfähig sein. Ihr Einstieg wäre sofort als Teil- oder Vollzeit-Kooperationspartner auf selbständiger Basis denkbar.

Ihre Qualifikation

Der Mensch stammt bekanntlich von Jägern, Sammlern und Fallenstellern ab. Genau diese Fähigkeiten sind in diesem Job gefragt! Sie kennen die Begriffe "Ident" und "Erstansprache"? Sie können aus einem Suchprofil eine Zielfirmenliste erstellen? Sie wissen, wie Sie Kontakt zu den richtigen Kandidaten bekommen? Sie sind es gewohnt, diskret, aber zielgerichtet und erfolgsorientiert vorzugehen? Es macht Ihnen Spaß, in Hochgeschwindigkeit zu konkreten Ergebnissen zu kommen? Oder Sie trauen sich zu, das alles zu lernen? Dann könnten Sie bei uns die richtige Aufgabe finden!

Sie haben eine solide intellektuelle Basis, sind vertrieblich orientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln? Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, Kontaktfreudigkeit, Charme und Sprachgewandtheit sowie Überzeugungskraft, Hartnäckigkeit, gute Selbstorganisation, Disziplin und einen ausgeprägten Willen zum Erfolg? Mit anderen Worten: Sie haben "Biss"? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, Ihre Kommunikationsfähigkeit ist Ihre stärkste Waffe und die tägliche Arbeit mit den Medien Telefon, PC und Internet geht Ihnen leicht von der Hand?

Vorab: Sie müssen den Job noch nicht gemacht haben, das Handwerkszeug dazu können Sie von uns erhalten. "Zu alt" gibt es für uns dabei genau so wenig wie "zu jung", es kommt auch nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben, sondern allein auf das, was Sie gern machen wollen und vor allem, was Sie sich zutrauen - und das steht weder im Lebenslauf noch in Zeugnissen, das wissen nur Sie allein.

Die Aufgabe ist nicht nur für Quereinsteiger geeignet, sondern grundsätzlich auch als Nebenjob, Halbtagsjob, Teilzeitjob, Studentenjob, sowie auch für Menschen mit einem körperlichen Handicap. Trauen Sie sich!

Das erfolgsabhängige Honorar wird Sie zufrieden stellen - und darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass wir das, was wir tun, gern und mit viel Spaß machen. Weiterhin dürfen Sie zusätzliche Perspektiven und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns erwarten.

Wünschenswert - jedoch nicht Bedingung - wäre ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung, ideal wären bereits Erfahrungen in der Personalberatung/-vermittlung.

Das Unternehmen

Die Freiheiten der Selbständigkeit, aber die Sicherheit einer großen Organisation. Sein eigener Herr sein, aber auf die komplette Infrastruktur eines großen Unternehmens zurückgreifen. Unternehmerische Entscheidungen selbst treffen, aber kein Einzelkämpfer sein. So lässt sich die Philosophie unserer Organisation wohl am treffendsten beschreiben.

Crowbell™ arbeitet auf dem deutschen Markt bereits, seit es in Deutschland überhaupt erlaubt ist, Personal durch privatwirtschaftliche Unternehmen zu vermitteln und ist bundesweit nicht nur die größte, sondern auch die älteste Personalberatungs- und Vermittlungs-Organisation (jedoch keine "Arbeitsvermittlung"). Weltweit zählen wir mit über 50 Niederlassungen zu den bedeutendsten Unternehmen unserer Branche.

Unsere Kompetenz konnten wir in den zurückliegenden Jahren durch mehrere tausend Besetzungen unter Beweis stellen. Aus wirtschaftlich schwierigen Situationen sind wir nicht nur gestärkt hervorgegangen, sondern wachsen im Gegensatz zu unseren Wettbewerbern weiter, da wir dem Markt zum richtigen Zeitpunkt das richtige Konzept zur Verfügung stellen.

Wir verstehen uns dabei insbesondere nicht als klassische Personal"berater" (Sie wissen schon, die meist stromlinienförmig gekleideten und ungeheuer wichtig auftretenden Menschen), sondern eher als Mitarbeiter einer Vertriebsorganisation. Wir haben keine "Mandanten", sondern Kunden, keine "Mandate", sondern Aufträge und keine "Collegen", sondern Kollegen - und arbeiten zielorientiert und pragmatisch im Sinne des bestmöglichen Ergebnisses für alle Beteiligten. Es wird Sie nach alledem sicherlich auch nicht wundern, dass wir dabei auf die Unterstützung des aktuell technologisch fortschrittlichsten Workflow-Management-Systems der Welt zurück greifen.

Ihre Bewerbung

erbitten wir per Email - und zwar ausschließlich, denn unsere hocheffiziente dezentrale Struktur funktioniert komplett elektronisch. Papier brauchen wir eigentlich nur noch zum Nase putzen. Zum Beispiel. ;-)

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen dazu Herr Kevin Railley unter Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können   zur Verfügung.