Crowbell stellt dedizierte Ressourcen sowie die Fachkompetenz zur Verfügung, um den gesamten Rekrutierungsprozess oder Teile davon zu managen. Unser Komplettservice für Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter bedeutet, dass Sie Ihren Recruitment-Prozess sowohl insgesamt outsourcen als auch aus einer Reihe einzelner Services wählen können.
Unser Ziel dabei ist, höhere Effizienz und Performance-Verbesserungen für Ihre Organisation in Bezug auf Geschwindigkeit, Qualität und Kostenreduktion zu erreichen.
Ursprünglich als reine Personalberatung mit einem klaren Fokus auf Fach- und Führungskräfte tätig, hat sich Crowbell mittlerweile zu einem Full-Service-Anbieter mit einem internationalen Ansatz entwickelt, so dass wir die komplette Abdeckung auch komplexer Anforderungen für unseren umfangreichen Kundenstamm gewährleisten können.
Dieses Konzept führte dazu, dass Crowbell inzwischen eines der renommiertesten Unternehmen der Branche geworden ist. Ein wesentlicher Grund für diesen Erfolg ist dabei sicherlich unsere Philosophie im Umgang mit Kandidaten und Unternehmen gleichermaßen. Bei Crowbell bieten wir einen persönlichen und flexiblen Ansatz, gepaart mit einem hohen Maß an Professionalität und Integrität, und damit die Sicherstellung eines effektiven und qualitativ hochwertigen Services.
Information
Wir ziehen informelle und produktive Gespräche ineffektiven Meetings vor
Zusammenarbeit
Wir favorisieren konstruktive Zusammenarbeit anstelle wichtig aussehender Organigramme
Verantwortung
Wir setzen auf individuelle Verantwortlichkeit anstelle externer Steuerung
Leidenschaft
Wir tun das, was wir tun, weil wir es tun wollen, und nicht weil die Uhr eine bestimmte Zeit anzeigt oder irgendjemand irgendetwas in irgendeine Richtlinie geschrieben hat
Bodenständigkeit
Wir sind bodenständig, und wir stehen dazu. Mit Wurzeln und Flügel, wie schon Goethe es nannte. Nicht methodenkompetent, sondern wertschätzend. Durchaus gern auch mal unkonventionell, aber immer wertekonservativ.
Nachhaltigkeit
Wir befassen uns seit mittlerweile über 35 Jahren mit Personalberatung, und wir gedenken das auch (mindestens) die nächsten 35 Jahre weiterhin zu tun. Erfahrung ist in diesem Bereich durch nichts zu ersetzen – außer durch noch mehr Erfahrung.
Performance
Durch unsere Konzentration auf die Suche per Direct Search erzielen wir eine herausragende Präsentationsquote von über 99%. Zusätzlich erreichen wir eine weit überdurchschnittliche Besetzungsquote von 3:2, d.h. von drei Kandidaten, die bei unseren Kunden in Vorstellungsgespräche kommen, werden durchschnittlich zwei auch eingestellt.
Timeline
1981
Start in Cardiff
Crowbell was originally founded in Cardiff in July 1981 as a service-only partnership by a group of seasoned professionals, Thomas R. Kirbergh, Kay Adkins, Jan Bergh, Mark McKinney and Mitch Waldron.
1994
JobExpress is founded
JobExpress was founded in 1994, when the monopoly of the employment office fell and private recruitment was allowed for the first time in Germany, by the two veterans of the industry, Karl Hecken and Herbert Merk.
1998
Thomas Grüske joins them
In 1998 Thomas Grüske, who had previously worked in various management positions in sales, marketing and training at Forbes 100 companies, joined the company, which then grew to more than 30 offices and became the number 1 recruitment organization in Germany.
2003
Crowbell Ltd. becomes a corporation
In order to be prepared for the further development also with regard to the international market, Crowbell was converted into a corporation in 2003. The company continued to grow rapidly, not least due to the close partnership with Germany’s largest private recruitment organization JobExpress and its sister company PMB International.
2006
Across the pond
Since 2006 the Crowbell Ltd. UK is majority owned by US-based Cephel Investments, and sister company Crowbell USA was founded.
Management
Thomas R. Kirbergh
Chairman of the Board
Mark McKinney
Chief Financial Officer
Dr. Markus Cordes
Vice President
Human Resources Management
Thomas Grueske
Managing Director / CEO
Ryan Anderson
Country Manager Canada
Burak Gücer
Country Manager Turkey
Rabbiya Khan
Country Manager United Kingdom
Srijaj Raman
Country Manager UAE
Pascal Spiro
Country Manager France